1. CĂLUŞ VASILE - PNL
2. GHERA DACIAN RĂZVAN - PSD
3. GOGOŞANU ŞTEFAN - PSD
4. LĂZĂU BOGDAN HORIA - PNL
5. ӦTVӦS DANIEL ARMIN - PSD
6. PEIA GHEORGHE - PNL
7. PEIA IONEL - PNL
8. POP NELU - PSD
9. POPA FLORENTIN - PNL
10. RADOVAN FLORICA - PNL
11. RITTER CRISTIAN LIUBOMIR - PNL
12. TRETA PETRIŞOR DORIN - PSD
13. TURCUŞ CRISTIAN - PSD
14. SILAGI CĂTĂLIN - PNL
15. SECULICI BOGDAN - PSD
Verificare Solicitări
Formulare Online
Sesizări
Programări Online
Plăți Online
Monitorul Oficial Local
Primăria oraşului Ciacova organizează în data de 08.02.2021 ora 10.00, la sediul Primăriei Oraşului Ciacova, P-ţa Cetăţii, nr. 8, examen pentru promovarea în trepte a d-nei Dumiter-Gliga Rodica-Lidia, din inspector de specialitate I în inspector de specialitate IA, din cadrul Serviciului Urbanism, Dezvoltare, Amenajarea Teritoriului și Cadastru - Compartiment Urbanism și Amenajarea Teritoriului.
În vederea organizării examenului, vă comunicăm:
1. Probele stabilite pentru examene:
- proba practică;
- interviu;
2. Condiţiile de desfăşurare a concursului:
- data şi ora probei practice: 08.02.2021, ora 10.00
- data şi ora interviului: se publică ulterior
1. Bibliografia:
- Legea nr. 1/1991 – privind Cosntituția României
- Legea nr. 53/2003 – (r1) privind Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 50/1991 – (r) privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 839/2009 – privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 50/1991 – (r) privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, cu modificările și completările ulterioare;
- Legea nr. 350/2001 – (r)privind amenajarea teritoriului și urbanismul, cu modificările și completările ulterioare;
- Ordinul nr. 233/2016 privind Normele metodologice de aplicare a Legea nr. 350/2001 – (r)privind amenajarea teritoriului și urbanismul și de elaborare și actualizare a documentațiilor de urbanism;
- Legea nr. 7/1996 – privind cadastrul și publicitatea imobiliară, cu modificările şi completările ulterioare;
- O.U.G. nr. 57/2019 – privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
Alte relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Oraşului Ciacova sau la telefoanele 0256-399600 şi 0752-446284, între orele 08.00 – 15.30.
Primăria oraşului Ciacova organizează în data de 10.02.2021 ora 10.00, la sediul Primăriei Oraşului Ciacova, P-ţa Cetăţii, nr. 8, examen pentru promovarea în treaptă a d-lui Noje Cornel muncitor calificat III în cadrul Compartimentului Administrativ.
În vederea organizării examenului, vă comunicăm:
1. probele stabilite pentru examene:
- proba practică;
- interviu;
2. condiţiile de desfăşurare a concursului:
- data şi ora probei practice: 10.02.2021, ora 10.00
- data şi ora interviului: se vor comunica ulterior
3. Bibliografia:
- Legea 53/2003 – (r1) privind Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
- O.U.G. nr. 57/2019 - privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea 319/2006 – privind securitatea şi sănătatea în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
- HG nr. 1048/2006 – privind cerinţele minime de Securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă.
Alte relaţii suplimentare privind examenul de promovare în treaptă se pot obţine la sediul Primăriei Oraşului Ciacova sau la telefoanele 0256-399600 şi 0752-446284, între orele 08.00 – 15.30.
Primăria Oraşului Ciacova organizează în data de 26.02.2021 ora 10.00, la sediul Primăriei Oraşului Ciacova, P-ţa Cetăţii, nr. 8, concurs pentru ocuparea funcției de inspector, Cl. I, Grad profesional superior, funcţie publică de execuţie din cadrul Direcției de Asistență Socială - cu normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi - 40 ore/săptămână.
Dosarele se depun la sediul Primăriei Oraşului Ciacova, Compartimentul Resurse Umane, până la data de 15.02.2021 şi trebuie să cuprindă următoarele documente:
a) formularul de inscriere prevazut in anexa nr. 3 din H.G. nr. 611/2008;
b) curriculum vitae, modelul comun european;
c) copia actului de identitate;
d) copii ale diplomelor de studii, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea unor specializari si perfectionari;
e) copie a diplomei de master in domeniul administratiei publice, management ori in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei publice, dupa caz, in situatia in care diploma de absolvire sau de licenta a candidatului nu este echivalenta cu diploma de studii universitare de master in specialitate, conform prevederilor art. 153 alin. (2) din Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) copia carnetului de munca si a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului/functiei sau pentru exercitarea profesiei;
g) copia adeverintei care atesta starea de sanatate corespunzatoare pentru efort fizic, in cazul functiilor publice pentru a caror ocupare este necesara indeplinirea unor conditii specifice care implica efort fizic si se testeaza prin proba suplimentara (Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii. de legislatia specifica);
h) cazierul judiciar;
i) declaratia pe propria raspundere sau adeverinta care sa ateste calitatea sau lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia.
j) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere, sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislația specifică.
Condiţiile de participare la concurs sunt următoarele:
1. condiţiile minime de vechime respectiv 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, pentru ocuparea funcției publice de execuție;
2. studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă în domeniul asistenței sociale;
Bibliografie :
- Legea nr. 1/1991 – (r) privind Constituția României, cu modificările si completările ulterioare;
- Titlu I și II ale părții IV din O.U.G. nr. 57/2019 - privind Codul administrativ, cu modificările si completările ulterioare;
- O.G. nr. 137/2000 – (r)privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările si completările ulterioare;
- Legea nr. 202/2002 – (r) privind egalitatea de șanse și tratament între femei și bărbați, cu modificările si completările ulterioare;
- Legea nr. 292/2015 - privind asistența socială, cu modificările si completările ulterioare;
- Ordonanța nr. 68/2003 - privind serviciile sociale, cu modificările si completările ulterioare;
- Legea nr. 272/2004 - (r) privind protecția și promovarea drepturilor copilului, cu modificările si completările ulterioare;
- Legea nr. 448/2006 - (r) privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările si completările ulterioare;
- H.G. nr. 268/2007 - privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările si completările ulterioare;
- O.U.G. 70/2011 - privind măsurile de protecţie sociala în perioada sezonului rece, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea 277/2010 – (r) privind alocaţia pentru susţinerea familiei;
- Legea 416/2001- privind venitul minim garantat, cu modificările si completările ulterioare;
- O.U.G. 148/2005 –privind susţinerea familiei in vederea creşterii copilului, cu modificările şi completările ulterioare;
- O.G. nr. 68/2003 - privind serviciile sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
Atribuțiile stabilite în fișa postului:
1. În conformitate cu Legea 448/2006 – (r1 ) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările şi completările ulterioare, îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
b. Asigură asistenţă, consiliere şi informarea persoanei cu handicap pe linia conferită de legislaţia specifică
c. Întocmeşte documentaţia necesară privind acordarea indemnizaţiilor persoanelor cu handicap grav;
d. Creează, întreţine şi dezvoltă baza de date aferentă activităţii;
e. Colaborează cu autorităţile şi cu familia pentru protejarea drepturilor beneficiarilor;
f. Verifică activitatea asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav şi prezintă semestrial rapoarte consiliului local;
g. Efectuează anchete sociale preliminare în cazul persoanelor care solicită încadrarea într-un grad de handicap şi le pune la dispoziţia comisiei judeţene de expertiză medicală
h. Efectuează la solicitarea DGASPC – SECPAH și SDPH, anchete sociale privind situaţia persoanelor cu handicap care beneficiază de ajutor bănesc lunar;
i. Colaborează cu DGASPC – SDPH pentru ajutorarea persoanelor cu handicap care au nevoie de proteze ori mijloace de locomoţie cu comenzi speciale;
j. Identifică persoanele vârstnice care pot beneficia de drepturi de asistenţă socială potrivit prevederilor legale;
k. Întocmeşte documentaţiile pentru internarea persoanelor vârstnice în cămine pentru pensionari, cămine pentru bătrâni si cămine spital pentru bătrâni bolnavi cronici, facilitează accesul în alte instituţii specializate: spitale, instituţii de recuperare, etc.;
2. În conformitate cu O.U.G. 70/2011 - privind măsurile de protecţie sociala în perioada sezonului rece, cu modificările şi completările ulterioare:
a. primeşte şi verifică dosarele de acordare a ajutorului pentru încălzirea locuinţei, precum şi a unor facilităţi populaţiei pentru plata energiei termice
b. borderouri, cereri individuale cu actele doveditoare.
c. întocmeşte dispoziţii de acordare respective respingere a ajutorului pentru încălzirea locuinţei, precum şi a unor facilităţi populaţiei pentru plata energiei termice;
d. întocmeşte borderou privind plata pentru încălzirea locuinţei, precum şi a unor facilităţi populaţiei pentru plata energiei termice;
e. raportarea dosarelor şi a plăţilor privind plata ajutorului pentru încălzirea locuinţei, precum şi a unor facilităţi populaţiei pentru plata energiei termice la Direcţia de Muncă şi Solidaritate Socială Timiş şi la Consiliul Judeţean Timiş
f. înştiinţarea persoanelor a căror dosare au fost aprobate/respinse.
3. În conformitate cu Legea 277/2010 – (r) privind alocaţia pentru susţinerea familiei:
a. primeşte şi verifică dosarele de acordare a alocaţia pentru susţinerea familiei depuse de cetăţeni în conformitate cu legislaţia în vigoare
b. efectuează anchete sociale în vederea acordării alocaţiei pentru susţinerea familiei,
c. acordă îndrumare şi asistenţă de specialitate în conformitate cu această ordonanţă privind alocaţia pentru susţinerea familiei
d. verifică în teren situaţiile sesizate pentru clarificarea lor,
e. ţine evidenţa la zi a dosarelor
f. comunică în scris dispoziţia primarului privind acordarea, modificarea, suspendarea, încetarea şi neacordarea plăţii alocaţiilor pentru susţinerea familiei
g. oferă asistenţă şi consiliere persoanelor care au neclarităţi referitoare la drepturile prevăzute de lege
h. întocmeşte lunar borderourile cu acordarea, modificarea, suspendarea şi încetarea drepturilor privind Legea 277/2010.
4. În conformitate cu Legea 416/2001- privind venitul minim garantat, cu modificările si completările ulterioare, îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
a. întocmeşte statele de plata lunare cu acordarea ajutorului social
b. efectuează anchetele sociale pentru acordarea ajutoarelor de urgenta în cazurile prevăzute de lege;
a. întocmeşte situaţia persoanelor apte de munca din familiile beneficiare de ajutor social care sunt obligate sa efectueze lunar ore munca la acţiuni sau lucrări de interes local stabilite de primarul oraşului;
b. preia lunar pontajele de la formaţiile de lucru si suspenda dreptul la ajutor celor care nu si-au îndeplinit aceasta obligaţie;
c. întocmeşte lunar tabelul cu beneficiarii de ajutor social, persoane apte de munca, pe care îl transmite Agenţiei locale de ocupare si formare profesionala;
d. tine evidenta persoanelor din familiile beneficiare de ajutor social care trebuie sa prezinte
e. lunar dovada ca sunt în evidenta agenţiei pentru ocuparea forţei de munca si nu au refuzat nejustificat un loc de munca oferit sau nu au refuzat participarea la un program de pregătire profesionala;
f. eliberează la cerere adeverinţe care sa ateste calitatea de beneficiar de ajutor social;
5. În conformitate cu O.U.G. 148/2005 – privind susţinerea familiei in vederea creşterii copilului, cu modificările şi completările ulterioare, îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
a. primirea dosarelor în vederea obţinerii indemnizaţiei sau stimulentului pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 7 ani, în cazul copilului cu handicap;
b. verificare documentaţie,
c. întocmeşte tabele nominale pentru AJPIS Timiş
d. întocmeşte şi înaintează la AJPIS Timiş
6. În conformitate cu O.G. nr. 68/2003 - privind serviciile sociale, cu modificările şi completările ulterioare, îndeplineşte următoarele atribuţii specifice:
a. are responsabilitatea crearii, mentinerii si dezvoltarii serviciilor sociale cu caracter primar, in functie de nevoile sociale identificate, cu scopul prioritar de sustinere a functionalitatii sociale a persoanei in mediul propriu de viata, familial si comunitar.
Condiţiile de participare şi alte relaţii suplimentare privind înscrierea la concurs se pot obţine la sediul Primăriei Oraşului Ciacova sau la telefoanele 0256-399600 şi 0752-446284, între orele 08.00 – 15.30.
